Za zdravnike v Sloveniji očitno Zakon o delovnih razmerjih ne velja, ampak zavarovalniški normativi
Najbolj obremenjen zdravnik v Ptujski bolnišnici je delal 13 mesecev neprekinjeno vsak delovnik več kot 14 ur, kar je nepredstavljivo nevarno in nezdravo opravljanje dela, na njegove paciente pa sploh ni za pomisliti. V Sloveniji velja omejitev opravljanja nadur, merjena z delovnim časom in ne z normativi, ki jih za plačilo odreja zavarovalnica in so predmet stavke zdravnikov. Analiza KSS o opravljenem delu zdravnikov je pokazala, da se v Sloveniji grobo kršijo omejitve obremenjenosti opravljanja dela, saj je zdravnik iz analize KSS delal 13 mesecev vsak delovni dan kar 14 ur in tako na letni ravni presegel dovoljenih 230 nadur (s soglasjem) za kar šest krat. Obremenitev delavcev se v Sloveniji ne nadzira in nacionalni šport je delati čim več, to velja za zdravnike in splošno. Če bi država na tem področju delovala v Sloveniji zagotovo ne bi bilo brezposelnih !
Meseca maja lani smo v KSS opozorili na kršitve omejitev obremenjevanja delavcev v objavi z naslovom:
Primer Radan je resno opozorilo za vse bolj družbeno sprejemljivo kršenje delovnopravne zakonodaje, objektivno odgovorna ministra morata odstopiti
Ministrico za zdravje Milojko Kolar Celar in ministra za javno upravo Borisa Koprivnikarja smo že takrat pozvali k odstopu zaradi kršitev delovno pravne zakonodaje na področju dopustnih obremneitev dela, saj je analiza obremenitev zdravnikov pokazala naslednej nedopustne obremenitve:
Meseca maja lani smo v KSS opozorili na kršitve omejitev obremenjevanja delavcev v objavi z naslovom:
Primer Radan je resno opozorilo za vse bolj družbeno sprejemljivo kršenje delovnopravne zakonodaje, objektivno odgovorna ministra morata odstopiti
Ministrico za zdravje Milojko Kolar Celar in ministra za javno upravo Borisa Koprivnikarja smo že takrat pozvali k odstopu zaradi kršitev delovno pravne zakonodaje na področju dopustnih obremneitev dela, saj je analiza obremenitev zdravnikov pokazala naslednej nedopustne obremenitve:
Normativi, ki jih želijo zdravniki uveljavliti s stavko so, kot so zapisali na spletni strani Stranke modernega centra, lahko le v pomoč vodenju javnih zdravstvenih zavodov. Obremnitve delavcev pa so predpisane z Zakonom o delovnih razmerjih in Evropskim pravnim redom, ki ga pa v Sloveniji tako splošno ne spoštujemo! Evropski predpisi določajo največjo dopustno obremnitev delavca z 48 urami dela tedensko, v Sloveniji to neposredno določilo (velja neodvisno od nacionalne zakonadaje) kršimo in ga niti nismo ustrezno implementirali v slovenski pravni red. Posledica splošno družbenega kršenja evropskega pravnega reda na tem področju se odraža v številnih brezposelnih, ki jih ob delovanju države na področju nadziranja in sankcioniranja kršitev obremnitev dela ne bi bilo.
Predlog Zakona o minimalnih pravicah delavcev, ki ga je pripravila KSS in za katerega smo spomladi pričeli z zbiranjem podpisov podpore za začetek zakonodajnega postopka so druge sindikalne centrale bojkotirale, kot je razvidno iz dopisov PERGAM-a in SVIZ-a v povezavah spodaj. Predlog zakona je vseboval vse vzvode za nadzor in sankcioniranje jasno določenih obremnitev dela z največ 48 urami dela tedensko, a do zakonodajnega postopka ni prišlo zaradi bojkota sindikalnih central. Predlog zakona vsebuje tudi minimalno bruto urno postavko 5 EUR, ki bi vse pod danes t.i. minimalno plačo (gre za minimlni dohodek) z osnovno plačo dvignil nad bruto mesečno plačo 800 EUR za prvi tarifni razred (nedokončana osnovna šola) in za vsa zahtevnejša dela proporcionalno višje.
Zaradi vsega opisanega bi po mnenju KSS morala kot odgovorna za implementacijo pravnega reda EU na delovnem področju in za nadzor obremnitev delavcev prva odstopiti ministrica za delo dr. Anja Kopač Mrak.
Predlog Zakona o minimalnih pravicah delavcev, ki ga je pripravila KSS in za katerega smo spomladi pričeli z zbiranjem podpisov podpore za začetek zakonodajnega postopka so druge sindikalne centrale bojkotirale, kot je razvidno iz dopisov PERGAM-a in SVIZ-a v povezavah spodaj. Predlog zakona je vseboval vse vzvode za nadzor in sankcioniranje jasno določenih obremnitev dela z največ 48 urami dela tedensko, a do zakonodajnega postopka ni prišlo zaradi bojkota sindikalnih central. Predlog zakona vsebuje tudi minimalno bruto urno postavko 5 EUR, ki bi vse pod danes t.i. minimalno plačo (gre za minimlni dohodek) z osnovno plačo dvignil nad bruto mesečno plačo 800 EUR za prvi tarifni razred (nedokončana osnovna šola) in za vsa zahtevnejša dela proporcionalno višje.
Zaradi vsega opisanega bi po mnenju KSS morala kot odgovorna za implementacijo pravnega reda EU na delovnem področju in za nadzor obremnitev delavcev prva odstopiti ministrica za delo dr. Anja Kopač Mrak.
info@konfederacijasindikatov.si
na vrh