Priprave delavcev in sindikatov na uveljavitev Zakona o minimalni plači z izdajo Priporočil KSS s pojasnili o napeljevanju GZS k nezakonitemu ravnanju
So delavci in sindikati pripravljeni na izvzem dodatkov iz minimalne plače in ob tem napovedane aktivnosti delodajalskih združenj? Menimo, da niso pripravljeni v zadostni meri, zato izdajamo Priporočila.
Gospodarska zbornica Slovenije ironično v pojasnilih njihovih priporočil delodajalcem priznava, da so v zatečenem plačnem modelu temeljni problem nizke osnovne plače. Ne držijo navedbe GZS, da namen predlaganih sprememb GZS ni nižanje ali ožanje pravic zaposlenih, ravno to je njihov namen in cilj: nižje plače od veljavnih po 1. 1. 2020. Z v povezavi spodaj objavljenimi Priporočili in Pojasnili GZS pod pretvezo nujne posodobitve plačnega modela se napeljuje delodajalce k prisiljevanju delavcev in sindikatov v nezakonito določanje plač, da bi po njihovem prišli skupaj do sodobnega plačnega modela, brez dodatkov, ki so po 1. 1. 2020 izvzeti iz minimalne plače.
Po Zakonu o delovnih razmerjih – ZDR je osnovna plača popolnoma ločena od dodatkov in ju je nezakonito ter po vsebini nemogoče združevati. Za plačo ZDR določa (drugi odstavek 126. člena), da je sestavljena iz osnovne plače, dela plače za delovno uspešnost in dodatkov. Dodatki, izhajajoči iz razporeditve delovnega časa in posebnih pogojev dela po ZDR ne morejo biti sestavni del osnovne plače, ker gre za ločena dela plače. Priporočila GZS napeljujejo na dvigovanje najnižjih osnovnih plač, tistih pod minimalno (njihov dvig od 1. 1. 2020 ne bo bistven), in v osnovne plače nezakonitem vključevanju dodatkov ter njihovo ukinjanje kot samostojnega dela plače po ZDR.
V Priporočilih in Pojasnilih GZS ves čas poudarja izvesti prenovo plačnega modela s kolektivnimi pogodbami in imajo prav, da je to edina zakonita pot za ukinitev dodatkov. V KSS verjamemo, da bodo mnogi sindikati nasedli medijski kampanji delodajalskih združenj o potrebni prenovi plačnega modela po Priporočilih GZS. Pod raznimi pritiski in za ohranitev njihovega statusa z raznimi bonitetami bodo sindikati podpisovali za njihove člane in zaposlene škodljive kolektivne pogodbe brez dodatkov, delavci pa jih bodo zaradi zapletenega plačnega modela še vedno podpirali, zato smo se v KSS odločili za izdajo priporočil, v povezavi:
Gospodarska zbornica Slovenije ironično v pojasnilih njihovih priporočil delodajalcem priznava, da so v zatečenem plačnem modelu temeljni problem nizke osnovne plače. Ne držijo navedbe GZS, da namen predlaganih sprememb GZS ni nižanje ali ožanje pravic zaposlenih, ravno to je njihov namen in cilj: nižje plače od veljavnih po 1. 1. 2020. Z v povezavi spodaj objavljenimi Priporočili in Pojasnili GZS pod pretvezo nujne posodobitve plačnega modela se napeljuje delodajalce k prisiljevanju delavcev in sindikatov v nezakonito določanje plač, da bi po njihovem prišli skupaj do sodobnega plačnega modela, brez dodatkov, ki so po 1. 1. 2020 izvzeti iz minimalne plače.
Po Zakonu o delovnih razmerjih – ZDR je osnovna plača popolnoma ločena od dodatkov in ju je nezakonito ter po vsebini nemogoče združevati. Za plačo ZDR določa (drugi odstavek 126. člena), da je sestavljena iz osnovne plače, dela plače za delovno uspešnost in dodatkov. Dodatki, izhajajoči iz razporeditve delovnega časa in posebnih pogojev dela po ZDR ne morejo biti sestavni del osnovne plače, ker gre za ločena dela plače. Priporočila GZS napeljujejo na dvigovanje najnižjih osnovnih plač, tistih pod minimalno (njihov dvig od 1. 1. 2020 ne bo bistven), in v osnovne plače nezakonitem vključevanju dodatkov ter njihovo ukinjanje kot samostojnega dela plače po ZDR.
V Priporočilih in Pojasnilih GZS ves čas poudarja izvesti prenovo plačnega modela s kolektivnimi pogodbami in imajo prav, da je to edina zakonita pot za ukinitev dodatkov. V KSS verjamemo, da bodo mnogi sindikati nasedli medijski kampanji delodajalskih združenj o potrebni prenovi plačnega modela po Priporočilih GZS. Pod raznimi pritiski in za ohranitev njihovega statusa z raznimi bonitetami bodo sindikati podpisovali za njihove člane in zaposlene škodljive kolektivne pogodbe brez dodatkov, delavci pa jih bodo zaradi zapletenega plačnega modela še vedno podpirali, zato smo se v KSS odločili za izdajo priporočil, v povezavi:
info@konfederacijasindikatov.si
na vrh