Tudi v podjetju Juteks iz Žalca je prišlo do dogovora s Stavkovnim odborom o stavkovnih zahtevah in občutnega dviga plač brez stavke
Stavkovni odbor delavcev je s pomočjo Konfederacije slovenskih sindikatov s podjetjem dosegel sporazum o dvigu osnovnih - izhodiščnih plač. Najnižje plačani delavec v podjetju bo po novem od 1.1.2019 imel osnovno – izhodiščno plačo v višini z Zakonom določene minimalne plače 886,63 €, kar je bila osnovna stavkovna zahteva in doseženo za zaposlene predstavlja za 58% višjo plačo od dosedanjih plač in 86% višje od določene plače za I. tarifni razred s Kolektivno pogodbo kemijske industrije. Zaposleni v podjetju Juteks d.o.o iz Žalca so zadovoljni z doseženim na dolgih in napornih pogajanjih.
Generalnemu direktorju Štiherl Dušanu in kadrovski direktorici Hladnik Bredi se zahvaljujemo za strpnost na pogajanjih in doseženo z lastnikom podjetja (Beaulieu International Group) za dvig plač. Lastniki iz Belgije in vodstvo podjetja so kljub težkim pogojem na trgu prisluhnili zaposlenim in poskrbeli za njihovo dostojno plačilo.
V podjetju Juteks d.o.o. iz Žalca so se s podpisom Dogovora o stavkovnih zahtevah in aneksa k podjetniški kolektivni pogodbi zaključila naporna pogajanja med vodstvom podjetja in stavkovnim odborom ter Konfederacijo slovenskih sindikatov.
Zadnja dva meseca so v podjetju Juteks d.o.o. tekla pogajanja med stavkovnim odborom in vodstvom podjetja, v pogajanja pa so bili vključeni tudi predstavniki Konfederacije slovenskih sindikatov - KSS. Ob upoštevanju poslovnih ciljev in dolgoročne strategije podjetja je bil dosežen dogovor o stavkovnih zahtevah zaposlenih. Po treh napornih sestankih je prišlo do dogovora, na podlagi katerega se je podpisal aneks k podjetniški kolektivni pogodbi. Dogovorilo se je, da se osnovne izhodiščne plače po tarifnih razredih v podjetju povišajo. S 1. januarjem 2019 bodo tako najnižje plačani delavci imeli osnovno izhodiščno plačo v višini 886,63 €, kot bo v naslednjem letu višina zakonsko določene minimalne plače. Ob dvigu minimalne plače z zakonom se bo po sklenjenem tudi najnižje plačanemu delavcu v Juteks-u plača dvignila avtomatsko na raven zakonsko določene minimalne. Med pogajanji je bila ves čas prisotna težnja podjetja, da se razmerja med tarifnimi razredi ohranijo in posledično so se s podpisanim aneksom k podjetniški kolektivni pogodbi sorazmerno dvignile plače vsem zaposlenim. Plača v VII. tarifnem razredu, diplomiranega inženirja, se je tako dvignila iz 1.216,16 € na 1779,26 €. Pri najnižje plačanem delavcu gre za 58% dvig osnovne izhodiščne plače, pri diplomiranem inženirju pa za 46% dvig plače.
Spomnimo: Kolektivna pogodba kemijske industrije, ki je veljala za podjetje le do 30. marca 2014 zaradi odpovedi s strani delodajalcev, je določala najnižjo osnovno plačo 476,61 €, za diplomiranega inženirja v VII/I. tarifnem razredu pa 1097,55 €. Plače v Juteks-u bodo od novega leta tako za najnižje plačane od zadnjih veljavnih po kolektivni pogodbi dejavnosti višje za 86%, pri diplomiranem inženirju pa za 62%.
Generalnemu direktorju Štiherl Dušanu in kadrovski direktorici Hladnik Bredi se zahvaljujemo za strpnost na pogajanjih in doseženo z lastnikom podjetja (Beaulieu International Group) za dvig plač. Lastniki iz Belgije in vodstvo podjetja so kljub težkim pogojem na trgu prisluhnili zaposlenim in poskrbeli za njihovo dostojno plačilo.
V podjetju Juteks d.o.o. iz Žalca so se s podpisom Dogovora o stavkovnih zahtevah in aneksa k podjetniški kolektivni pogodbi zaključila naporna pogajanja med vodstvom podjetja in stavkovnim odborom ter Konfederacijo slovenskih sindikatov.
Zadnja dva meseca so v podjetju Juteks d.o.o. tekla pogajanja med stavkovnim odborom in vodstvom podjetja, v pogajanja pa so bili vključeni tudi predstavniki Konfederacije slovenskih sindikatov - KSS. Ob upoštevanju poslovnih ciljev in dolgoročne strategije podjetja je bil dosežen dogovor o stavkovnih zahtevah zaposlenih. Po treh napornih sestankih je prišlo do dogovora, na podlagi katerega se je podpisal aneks k podjetniški kolektivni pogodbi. Dogovorilo se je, da se osnovne izhodiščne plače po tarifnih razredih v podjetju povišajo. S 1. januarjem 2019 bodo tako najnižje plačani delavci imeli osnovno izhodiščno plačo v višini 886,63 €, kot bo v naslednjem letu višina zakonsko določene minimalne plače. Ob dvigu minimalne plače z zakonom se bo po sklenjenem tudi najnižje plačanemu delavcu v Juteks-u plača dvignila avtomatsko na raven zakonsko določene minimalne. Med pogajanji je bila ves čas prisotna težnja podjetja, da se razmerja med tarifnimi razredi ohranijo in posledično so se s podpisanim aneksom k podjetniški kolektivni pogodbi sorazmerno dvignile plače vsem zaposlenim. Plača v VII. tarifnem razredu, diplomiranega inženirja, se je tako dvignila iz 1.216,16 € na 1779,26 €. Pri najnižje plačanem delavcu gre za 58% dvig osnovne izhodiščne plače, pri diplomiranem inženirju pa za 46% dvig plače.
Spomnimo: Kolektivna pogodba kemijske industrije, ki je veljala za podjetje le do 30. marca 2014 zaradi odpovedi s strani delodajalcev, je določala najnižjo osnovno plačo 476,61 €, za diplomiranega inženirja v VII/I. tarifnem razredu pa 1097,55 €. Plače v Juteks-u bodo od novega leta tako za najnižje plačane od zadnjih veljavnih po kolektivni pogodbi dejavnosti višje za 86%, pri diplomiranem inženirju pa za 62%.
info@konfederacijasindikatov.si
na vrh