Srečanje vodstva podjetja Henkel Maribor s KSS in Sindikatom kemijske industrije
Danes je od 09:00 do 10:30 ure na sedežu podjetja Henkel Maribor d.o.o. potekalo prvo srečanje vodstva podjetja s predstavniki KSS in v njenem okviru nedavno ustanovljenega Sindikata kemijske industrije - SKI (v povezavi: Zaposleni v kemijski industriji so se združili v novem sindikatu KSS). Prvi spoznavni sestanek je potekal sproščeno v duhu izražanja pripravljenosti po sodelovanju v skupno dobro podjetja, sindikata in predvsem zaposlenih v Henklu. Poudarjena je bila želja KSS in SKI, da z obstoječimi člani KSS v šestih podjetjih kemijske industrije in s pomočjo mladega sindikata, ki izhaja iz podjetja Henkel, čim prej doseže reprezentativnost v dejavnosti kemijske industrije. Ta reprezentativnost je namreč pogoj za sklepanje kolektivnih pogodb dejavnosti, ki so jo delodajalci za kemijsko dejavnost enostransko odpovedali pred dvema letoma. Brez kolektivne pogodbe dejavnosti delavci ostanejo brez pravic, saj jih Zakon o delovnih razmerjih določa, ne določa pa njihove višine in brez takšne pogodbe je v Sloveniji polovica dejavnosti.
V KSS verjamemo, da bomo za kemijsko dejavnost uspeli v zastavljenih ciljih in da bo kolektivna pogodba dejavnosti sklenjena. Na sestanku je bila s strani delodajalca izpostavljena pripravljenost po prenovi podjetniške kolektivne pogodbe, saj doslej le tej ni bilo posvečene dovolj pozornosti. KSS je ponudila svoje izkušnje za prenovo podjetniške kolektivne pogodbe, za sklenitev le te z veljavo za vse zaposlene pa je pogoj reprezentativnost pri delodajalcu. V KSS in SKI upamo, da bodo zaposleni v podjetju Henkel Maribor videli v KSS alternativo dosedanjim sindikalnim praksam in mladi sindikat podprli s včlanitvijo.
V KSS verjamemo, da bomo za kemijsko dejavnost uspeli v zastavljenih ciljih in da bo kolektivna pogodba dejavnosti sklenjena. Na sestanku je bila s strani delodajalca izpostavljena pripravljenost po prenovi podjetniške kolektivne pogodbe, saj doslej le tej ni bilo posvečene dovolj pozornosti. KSS je ponudila svoje izkušnje za prenovo podjetniške kolektivne pogodbe, za sklenitev le te z veljavo za vse zaposlene pa je pogoj reprezentativnost pri delodajalcu. V KSS in SKI upamo, da bodo zaposleni v podjetju Henkel Maribor videli v KSS alternativo dosedanjim sindikalnim praksam in mladi sindikat podprli s včlanitvijo.



na vrh