Računovodje, finančniki in knjigovodje javnega sektorja združite se, iz pogorišča SUPSJ lahko nastane močan poklicni sindikat
Kakšno moč bi imel sindikat računovodij, finančnikov in knjigovodij v javnem sektorju, večjo od zdravniškega, saj z njihovo stavko nebi bilo plač v javnem sektorju in vsa ostala plačila bi se ustavila. Država bi ohromela. Stavka takšnega sindikata zagotovo nebi mogla trajati pol leta in več kot policijska stavka, stavkovne zahteve pa bi zagotovo bile izpolnjene zelo hitro. Sindikat uslužbencev plačne skupine J - SUPSJ je na žalost zgodovina, saj si ga je predsednica prilastila in lahko ji še enkrat povemo, da so sindikat ljudje in ne ti Darja, slika spodaj pove vse.
V preteklem tednu nezakonito razrešeni sindikalni funkcionarki Karmen Rotman (podpredsednica SUPSJ) in Jožica Frangeš (generalna sekretarka SUPSJ) sta pričeli z aktivnostmi za združitev najmočneje povezanih zaposlenih v enem poklicu plačne skupine J v javnem sektorju, poklicu računovodij, finančnikov in knjigovodij, kar se je s številom članov izkazalo tudi znotraj SUPSJ, saj je od približno 500 članov bilo več kot 300 računovodij, finančnikov in knjigovodij. Od 4.500 zaposlenih v poklicu na državni ravni je potrebnih za reprezentativnost 10% članov od vseh zaposlenih v poklicu v državi in s tem številom članov v konfederacijo združen sindikat postane reprezentativen sindikat v poklicu. Torej je SUPSJ manjkalo le še 150 članov za reprezentativnost v poklicu računovodij, kar bi v novem sindikatu zagotovo dosegli, saj gre za sindikat poklica in ne celotne plačne skupine J, računovodje so pa že tako močno povezani tudi brez svojega sindikata.
V KSS smo zelo žalostni, da smo po letu in pol truda, da bi omogočili najslabše plačanim javnim uslužbencem, da se zastopajo sami, doživeli kolaps sindikata zaradi osebnih interesov predsednice in njenih teženj po združevanju z najodgovornejšimi za položaj plačne skupine J, drugimi stanovskimi sindikati javnega sektorja, zaradi katerih je SUPSJ nastal, ker niso ustrezno zastopali plačne skupine J. Kljub dogodkom v preteklem tednu smo v KSS zadovoljni, ker danes o plačni skupini J govori cela Slovenija, ne le javni sektor, pred letom in pol pa temu ni bilo tako. Sedaj se tudi stanovski sindikati borijo za naklonjenost zaposlenih v plačni skupini J in za njihove pravice iz dela, kar je zagotovo tudi posledica delovanja KSS in SUPSJ, KSS je SUPSJ s tem namenom tudi ustanovila.
V KSS ne vemo, kako si je predsednica SUPSJ Darja Vrečko zamislila delovanje SUPSJ brez računovodij, ker je pred pridobitvijo reprezentativnosti v njihovem poklicu odkrito delovala proti njim, kat da bi ta dosežek računovodij njo in še koga motil. SUPSJ ima brez računovodij, finančnikov in knjigovodij le še 200 članov, če po dogodkih v preteklem tednu niso izstopili. Torej če niso izstopili ima SUPSJ brez računovodij 200 članov, kar pa je manj kot 0,5% od vseh zaposlenih v plačni skupini J, takšen sindikat bo težko legitimen in težko bo dosegel reprezentativnost, še posebej ne na podlagi zgrešenih obrazložitev Zakona o reprezentativnosti sindikatov, kot pojasnjujejo na svoj spletni strani v objavi 8.12. z naslovom: REPREZENTATIVNOST, POJASNILO.
Zaradi vsega tukaj zapisanega apeliram na vse računovodje, finančnike in knjigovodje ter jih obenem pozivam k včlanitvi v nov sindikat, poklicni sindikat, naj bo to vaš sindikat in organizirajte ga po svoje, tako, da osebni interesi nikoli ne bodo mogli prevladati interesov članov sindikata, kot se je to zgodilo v SUPSJ.
V preteklem tednu nezakonito razrešeni sindikalni funkcionarki Karmen Rotman (podpredsednica SUPSJ) in Jožica Frangeš (generalna sekretarka SUPSJ) sta pričeli z aktivnostmi za združitev najmočneje povezanih zaposlenih v enem poklicu plačne skupine J v javnem sektorju, poklicu računovodij, finančnikov in knjigovodij, kar se je s številom članov izkazalo tudi znotraj SUPSJ, saj je od približno 500 članov bilo več kot 300 računovodij, finančnikov in knjigovodij. Od 4.500 zaposlenih v poklicu na državni ravni je potrebnih za reprezentativnost 10% članov od vseh zaposlenih v poklicu v državi in s tem številom članov v konfederacijo združen sindikat postane reprezentativen sindikat v poklicu. Torej je SUPSJ manjkalo le še 150 članov za reprezentativnost v poklicu računovodij, kar bi v novem sindikatu zagotovo dosegli, saj gre za sindikat poklica in ne celotne plačne skupine J, računovodje so pa že tako močno povezani tudi brez svojega sindikata.
V KSS smo zelo žalostni, da smo po letu in pol truda, da bi omogočili najslabše plačanim javnim uslužbencem, da se zastopajo sami, doživeli kolaps sindikata zaradi osebnih interesov predsednice in njenih teženj po združevanju z najodgovornejšimi za položaj plačne skupine J, drugimi stanovskimi sindikati javnega sektorja, zaradi katerih je SUPSJ nastal, ker niso ustrezno zastopali plačne skupine J. Kljub dogodkom v preteklem tednu smo v KSS zadovoljni, ker danes o plačni skupini J govori cela Slovenija, ne le javni sektor, pred letom in pol pa temu ni bilo tako. Sedaj se tudi stanovski sindikati borijo za naklonjenost zaposlenih v plačni skupini J in za njihove pravice iz dela, kar je zagotovo tudi posledica delovanja KSS in SUPSJ, KSS je SUPSJ s tem namenom tudi ustanovila.
V KSS ne vemo, kako si je predsednica SUPSJ Darja Vrečko zamislila delovanje SUPSJ brez računovodij, ker je pred pridobitvijo reprezentativnosti v njihovem poklicu odkrito delovala proti njim, kat da bi ta dosežek računovodij njo in še koga motil. SUPSJ ima brez računovodij, finančnikov in knjigovodij le še 200 članov, če po dogodkih v preteklem tednu niso izstopili. Torej če niso izstopili ima SUPSJ brez računovodij 200 članov, kar pa je manj kot 0,5% od vseh zaposlenih v plačni skupini J, takšen sindikat bo težko legitimen in težko bo dosegel reprezentativnost, še posebej ne na podlagi zgrešenih obrazložitev Zakona o reprezentativnosti sindikatov, kot pojasnjujejo na svoj spletni strani v objavi 8.12. z naslovom: REPREZENTATIVNOST, POJASNILO.
Zaradi vsega tukaj zapisanega apeliram na vse računovodje, finančnike in knjigovodje ter jih obenem pozivam k včlanitvi v nov sindikat, poklicni sindikat, naj bo to vaš sindikat in organizirajte ga po svoje, tako, da osebni interesi nikoli ne bodo mogli prevladati interesov članov sindikata, kot se je to zgodilo v SUPSJ.
info@konfederacijasindikatov.si
na vrh