Prijava KSS odvisnega dela - dela na črno samostojnih podjetnikov za Petrol FURS-u in delovnemu inšpektoratu
KSS in ločeno nekaj članov je prijavilo odvisno delo (delo na črno) samostojnih podjetnikov in pri njih zaposlenih za Petrol d.d.. Uspešna naftna družba Petrol d.d. niza svoje uspehe in nenehno povečuje dobičke s poslovnim modelom, ki je po mnenju KSS nezakonit zaradi odvisnega dela - dela na črno, čemur so za zdaj neuradno pritrdili tudi na FURS-u. Po podobnem modelu v Sloveniji delujejo tudi druge naftne družbe.
Skoraj 300 samostojnih podjetnikov in skupaj krepko preko 1.000 delavcev dela za Petrol d.d. po poslovni pogodbi in zaposleni imajo posledično tudi 300 delodajalcev, kar onemogoča njihovo sindikalno organiziranost ter delovanje in zavzemanje za boljše pogoje dela. Plače zaposlenih na bencinskih servisih so sramotno nizke, ki jih ne bo popravil niti s 1.1.2020 uveden nov Zakon o minimalni plači, ker so zaposlenim brez obrazložitev po novih izračunih odvzeli dodatke do katerih so bili upravičeni do sedaj. Zaradi nezadovoljstva delavcev sta KSS in Sindikat delavcev bencinskih servisov za jutri organizirala sestanek v Mariboru, kjer bodo podrobneje obrazložene tudi danes podane prijave, v povezavi je vabilo na sestanek: VABILO.
V KSS smo prepričani, da so utemeljeni razlogi za prijave naslednji:
Skoraj 300 samostojnih podjetnikov in skupaj krepko preko 1.000 delavcev dela za Petrol d.d. po poslovni pogodbi in zaposleni imajo posledično tudi 300 delodajalcev, kar onemogoča njihovo sindikalno organiziranost ter delovanje in zavzemanje za boljše pogoje dela. Plače zaposlenih na bencinskih servisih so sramotno nizke, ki jih ne bo popravil niti s 1.1.2020 uveden nov Zakon o minimalni plači, ker so zaposlenim brez obrazložitev po novih izračunih odvzeli dodatke do katerih so bili upravičeni do sedaj. Zaradi nezadovoljstva delavcev sta KSS in Sindikat delavcev bencinskih servisov za jutri organizirala sestanek v Mariboru, kjer bodo podrobneje obrazložene tudi danes podane prijave, v povezavi je vabilo na sestanek: VABILO.
V KSS smo prepričani, da so utemeljeni razlogi za prijave naslednji:
- je delo, ki se opravlja, v celoti vodeno in organizirano ter odvisno od Petrola;
- se storitveno delo maloprodaje opravlja na bencinskih servisih v lasti Petrol-a, brez plačila najemnine z opremo Petrola in z blagom Petrola;
- se delo opravlja kot redno delo v delovnem razmerju pri delodajalcu s.p.-ju za Petrol oz. kot delo v odvisnem razmerju. Sam s.p. in zaposleni pri samostojnem podjetniku z delom za samostojnega podjetnika delajo v odvisnem razmerju, ki ni zakonito, ker bi morali delodajalci s.p.-ji praviloma svojo gospodarsko dejavnost opravljati popolnoma samostojno in neodvisno, kot so tudi registrirani v Poslovnem registru RS - Samostojni podjetnik posameznik s.p.;
- delavci ne morejo delati pogodbeno za drugega delodajalca, posledično tudi zaposlen pri s.p.-ju ne morejo delati kot napoteni delavec samostojnega podjetnika za drugo firmo v odvisnem delovnem razmerju, gre tudi za nezakonito posojanje delavcev s.p.-jev drugemu delodajalcu;
- gre po 35. členu Zakona o dohodnini – 2 pri dohodku iz dela za dohodek iz zaposlitve, prejet na podlagi zaposlitve po odvisnem pogodbenem razmerju, v katerega delavci vstopajo kot fizične osebe pri opravljanju fizičnega ali intelektualnega dela oz. z opravljanjem storitev, pri katerem gre za s strani naftnih družb (konkretno Petrola d.d.) popoln nadzor in navodila v zvezi z opravljanjem dela ali storitev, načina opravljanja dela ali storitev, plačila za opravljeno delo ali storitev, zagotavljanja sredstev in pogojev za opravljanje dela ali storitev in drugih pravic ter odgovornosti fizične osebe in delodajalca Petrola in ne formalnega delodajalca s.p.-ja, kar kaže na odvisno pogodbeno razmerje med delodajalcem Petrolom in delavci kot fizičnimi osebami;
- za uporabo sredstev naftne družbe (konkretno Petrola) za opravljanje dela delavcev pri s-p.-jih se ne plačuje najemnina, delo se opravlja v prostorih Petrola, delo pa dnevno traja 8 ur oz. so delavci zaposleni za polni delovni čas 40 ur tedensko pri s.p. in ne pri Petrolu;
- delo delavcev pri s.p.-jih je neposredno povezano z delom samostojnega podjetnika s.p.-ja za drugega delodajalca, ne gre pa za dejavnost zagotavljanja delavcev, in to delo se opravlja v popolni odvisnosti od Petrola glede pogojev dela, plačila itd., kot sledi v nadaljevanju;
- za zaposlene pri samostojnem podjetniku velja Podjetniška kolektivna pogodba Petrol (PKP), kot izhaja iz same PKP in iz Pogodbe o poslovnem sodelovanju med Petrolom in s.p.-jem;
- delodajalec s.p. ne opravlja dela samostojno, kot je njegov status samostojnega podjetnika, ker opravlja delo v imenu in za račun delniške družbe Petrol;
- strošek zavarovanja odgovornosti za škode povzročene tretjim osebam z razširitvijo na delodajalčevo odgovornost velja za s.p.-je, strošek zavarovanja pa krije Petrol;
- se načrtovani razporedi dela samostojnega podjetnika v odobritev pošiljajo Petrol-u in enako velja za realizacijo delovnega časa za potrebe obračuna plač delavcev zaposlenih pri s.p.-jih;
- Petrol delodajalcu samostojnemu podjetniku določa in ureja področja ter sprejema odločitve glede:
- števila zaposlitev in sprememb števila zaposlitev v skladu s poslovno politiko Petrola;
- podajanja soglasij za zaposlovanje in ob odpovedi pogodbe o zaposlitvi;
- skrbi za usposabljanje delavcev in krije stroške izvajanja usposabljanja, stroške bivanja za večdnevna usposabljanja, prevoza ipd.;
- vodenja evidenc o delavcih s.p.-ja kot v vlogi delodajalca, kot da bi delavci s.p.-ja bili v delovnem razmerju pri Petrolu;
- obveščanja Petrola s strani s.p.-ja o odsotnosti iz dela zaradi poškodb ali bolezni delavcev s.p.-ja, kot da bi bili v delovnem razmerju pri Petrolu;
- obveščanja Petrola s strani s.p.-ja za njegove zaposlene o evidencah varnosti in zdravja pri delu, na tem področju dela se v celoti dela po navodilih Petrola, kar velja tudi za vse dolžne obveze v zvezi obrambo Republike Slovenije;
- Petrol s.p.-jem določa vsa pravila poslovanja in s.p. ni v ničemer samostojen ne glede na njegov status samostojnega podjetnika;
- Petrol krije vse stroške obratovanja bencinskega servisa na katerem dela s.p. in pri njem zaposleni delavci. Vsi delavci, ki delajo na bencinskem servisu so zaposlen v celoti pri s.p.-ju in ne pri Petrolu, stroški kot so elektrike, komunalnih storitev, ogrevanja, vzdrževanja gasilske opreme in celotnega bencinskega servisa ipd. krije Petrol, če bi s.p. bil samostojen kot je registriran bi jih kril sam in za svojo opravljeno storitev izstavil račun z vsemi stroški, pri tem bi se tudi davek plačal dvakrat.
info@konfederacijasindikatov.si
na vrh