KSS je podala prijavo Inšpektoratu RS za delo, zaradi nezakonitega plačnega sistema v gospodarskih družbah skupine IMPOL
V skupini IMPOL d.d. delujoč podjetniški sindikat KSS že vrsto let opozarja na nezakonit plačni sistem. Gospodarske družbe skupine IMPOL in uprava skupine se na opozorila, negativna mnenja in predloge za vzpostavitev zakonitega stanja sindikata KSS ne odzivajo oz. podajajo sindikatu brezpredmetne odgovore brez vsakršnih obrazložitev. Plačni sistem je nespremenjen od osamosvojitve Slovenije, nezakonit je pa zato, ker uprava skupine z višino vrednosti točke vsako leto enostransko spreminja višino plač vsem zaposlenim.
Delavci imajo v pogodbah o zaposlitvi višino plače določeno tako, da je ta odvisna od višine vrednosti točke, ki jo vsako leto uprava skupine določi enostransko brez sindikata za naslednje leto. Delovna mesta so ovrednotena s točkami in te so tudi v pogodbah o zaposlitvi, namesto fiksne bruto osnovne plače. Na ta način delavci sploh ne vedo koliko je njihova bruto osnovna plača, kot to določa Zakon o delovnih razmerjih, niti nimajo nobene garancije, da bodo zadržali že pridobljene pravice iz delovnega razmerja.
Takšno nezakonito stanje se lahko tako dolgo vzdržuje zato, ker se z nezakonitimi Pravili o oblikovanju plač, kjer je tudi določena vrednost točke, vsako leto znova v celoti strinja podjetniški sindikat SKEI-a, ki je financiran s strani skupine IMPOL d.d., tri evre mesečno po članu, kot izhaja iz 15. člena pogodbe v povezavi: Dogovor med sindikalno podružnico SKEI in delodajalci IMPOL-a iz Slovenske Bistrice.
Današnja prijava KSS delovnemu inšpektoratu vsebuje tudi nespoštovanje Zakona o delovnih razmerjih v delu, ki delodajalcu nalaga dolžno obveščanje sindikata z vsemi zahtevanimi podatki. V več mesecih podjetniški sindikat KSS, niti KSS, nista prejela zahtevanih podatkov o masi plač za leta 2015, 2016 in 2017, posebej za delavce zaposlene po pogodbah o zaposlitvi in posebej za tiste na individualnih pogodbah, ter podatke za navedena tri leta o vseh prihodnih v skupini IMPOL d.d.. V KSS ugotavljamo, da odgovorni podatke skrivajo pred delavci zaradi zelo nizkega odstotka za plače (neuradno 3,5% prihodkov) v celotni skupini glede na prihodke in zaradi vodilnim neugodnega razmerja mase plač za cca 80 zaposlenih po individualnih pogodbah (večinoma nezakonitih), napram masi za plače za vse ostale delavce, cca 1.500 delavcev.
V KSS od delovnega inšpektorata pričakujemo takojšnje ukrepanje, k čemur smo jih tudi pozvali.
Delavci imajo v pogodbah o zaposlitvi višino plače določeno tako, da je ta odvisna od višine vrednosti točke, ki jo vsako leto uprava skupine določi enostransko brez sindikata za naslednje leto. Delovna mesta so ovrednotena s točkami in te so tudi v pogodbah o zaposlitvi, namesto fiksne bruto osnovne plače. Na ta način delavci sploh ne vedo koliko je njihova bruto osnovna plača, kot to določa Zakon o delovnih razmerjih, niti nimajo nobene garancije, da bodo zadržali že pridobljene pravice iz delovnega razmerja.
Takšno nezakonito stanje se lahko tako dolgo vzdržuje zato, ker se z nezakonitimi Pravili o oblikovanju plač, kjer je tudi določena vrednost točke, vsako leto znova v celoti strinja podjetniški sindikat SKEI-a, ki je financiran s strani skupine IMPOL d.d., tri evre mesečno po članu, kot izhaja iz 15. člena pogodbe v povezavi: Dogovor med sindikalno podružnico SKEI in delodajalci IMPOL-a iz Slovenske Bistrice.
Današnja prijava KSS delovnemu inšpektoratu vsebuje tudi nespoštovanje Zakona o delovnih razmerjih v delu, ki delodajalcu nalaga dolžno obveščanje sindikata z vsemi zahtevanimi podatki. V več mesecih podjetniški sindikat KSS, niti KSS, nista prejela zahtevanih podatkov o masi plač za leta 2015, 2016 in 2017, posebej za delavce zaposlene po pogodbah o zaposlitvi in posebej za tiste na individualnih pogodbah, ter podatke za navedena tri leta o vseh prihodnih v skupini IMPOL d.d.. V KSS ugotavljamo, da odgovorni podatke skrivajo pred delavci zaradi zelo nizkega odstotka za plače (neuradno 3,5% prihodkov) v celotni skupini glede na prihodke in zaradi vodilnim neugodnega razmerja mase plač za cca 80 zaposlenih po individualnih pogodbah (večinoma nezakonitih), napram masi za plače za vse ostale delavce, cca 1.500 delavcev.
V KSS od delovnega inšpektorata pričakujemo takojšnje ukrepanje, k čemur smo jih tudi pozvali.
7.9.2018_Za tisk in oglasne table_Objavljena novica KSS_Nezakonit plačni sistem v skupini IMPOL d.d.
info@konfederacijasindikatov.si
na vrh