Sindikat KSS je v celjskem podjetju EMO ORODJARNA pričel s pogajanji za sklenitev podjetniške kolektivne pogodbe
V celjskem podjetju EMO Orodjarna so se z vodstvom podjetja pričela pogajanja za ureditev ugodnejšega in preglednejšega vrednotenja dela ter ureditev ostalih razmerij med delodajalcem in zaposlenimi s ciljem povečanja konkurenčne sposobnosti podjetja in zagotavljanja zadovoljstva vseh udeležencev proizvodnega sistema. Po nekaj mesecih od podanega predloga podjetniške kolektivne pogodbe KSS so se sestali predstavniki vodstva podjetja EMO Orodjarna in KSS ter v podjetju delujočega sindikata. Sestanek je vodil prokurist podjetja mag. Stanko Stepišnik.
Vodstvo podjetja EMO - Orodjarna je KSS uvodoma predstavilo poslovanje podjetja s poudarkom na strategiji povečanja dodane vrednosti pri načrtovanju in izdelavi visoko zahtevnih orodij za preoblikovanje pločevin. V podjetju so predstavili program permanentnega izboljšanja pogojev dela, osebnega varstva in varstva okolja. Podjetniška KP daje podjetju možnost dinamičnega pristopa pri izplačevanju plač in je ugodnejša za zaposlene. Podjetje v celoti sprejema predlog kolektivne pogodbe KSS, ki ga bo v nadaljnjih dneh potrebno še nadgraditi in dopolniti. Predstavljena je bila problematika načrtovanja in organiziranja dela zaradi kratkotrajnih obremenitev ob nenapovedanih oz. novih naročilih, katerih izdobava končnih izdelkov je vezana na kratke roke. Velik problem v podjetju predstavlja tudi pomanjkanje usposobljenega strokovnega kadra - orodjarjev, kar v podjetju rešujejo z veliki napori.
V kolektivni pogodbi bomo z vodstvom podjetja poskušali najti ustrezne rešitve za premostitev odklonov v proizvodnji z inovativnimi rešitvami, ki jih predpisi dopuščajo. Za ureditev sistema nagrajevanja oz. stimuliranja delavcev je s strani KSS bilo podanih nekaj predlogov, ki jih podjetje v celoti sprejema in podpira, nekaj predlogov za izboljšanje pogojev dela in nagrajevanja za kolektivno pogodbo je predstavilo tudi vodstvo podjetja. Po uskladitvi vseh predlogov bodo ti postali sestavni del podjetniške kolektivne pogodbe.
Zaradi pripravljenosti podjetja za ureditev razmerij z delavci v kolektivni pogodbi smo v KSS zelo zadovoljni in tudi v vodstvu podjetja so zadovoljni nad delom in dogovorjenim z njihovim novim socialnim partnerjem KSS. Podjetniške kolektivne pogodbe doslej v EMO Orodjarni še niso imeli in vsi prisotni na pogajanjih smo dobili občutek, da bo sklenitev podjetniške kolektivne pogodbe nov velik korak v razvoju že tako uspešnega podjetja zaradi katerega bodo lahko najbolj zadovoljni delavci. V KSS upamo, da bodo zaposleni v podjetju naša prizadevanja za ureditev boljših pogojev dela in plačila podprli in se nam pridružili v sindikatu KSS - Sindikati Štajerske - EMO Orodjarna.
Vodstvo podjetja EMO - Orodjarna je KSS uvodoma predstavilo poslovanje podjetja s poudarkom na strategiji povečanja dodane vrednosti pri načrtovanju in izdelavi visoko zahtevnih orodij za preoblikovanje pločevin. V podjetju so predstavili program permanentnega izboljšanja pogojev dela, osebnega varstva in varstva okolja. Podjetniška KP daje podjetju možnost dinamičnega pristopa pri izplačevanju plač in je ugodnejša za zaposlene. Podjetje v celoti sprejema predlog kolektivne pogodbe KSS, ki ga bo v nadaljnjih dneh potrebno še nadgraditi in dopolniti. Predstavljena je bila problematika načrtovanja in organiziranja dela zaradi kratkotrajnih obremenitev ob nenapovedanih oz. novih naročilih, katerih izdobava končnih izdelkov je vezana na kratke roke. Velik problem v podjetju predstavlja tudi pomanjkanje usposobljenega strokovnega kadra - orodjarjev, kar v podjetju rešujejo z veliki napori.
V kolektivni pogodbi bomo z vodstvom podjetja poskušali najti ustrezne rešitve za premostitev odklonov v proizvodnji z inovativnimi rešitvami, ki jih predpisi dopuščajo. Za ureditev sistema nagrajevanja oz. stimuliranja delavcev je s strani KSS bilo podanih nekaj predlogov, ki jih podjetje v celoti sprejema in podpira, nekaj predlogov za izboljšanje pogojev dela in nagrajevanja za kolektivno pogodbo je predstavilo tudi vodstvo podjetja. Po uskladitvi vseh predlogov bodo ti postali sestavni del podjetniške kolektivne pogodbe.
Zaradi pripravljenosti podjetja za ureditev razmerij z delavci v kolektivni pogodbi smo v KSS zelo zadovoljni in tudi v vodstvu podjetja so zadovoljni nad delom in dogovorjenim z njihovim novim socialnim partnerjem KSS. Podjetniške kolektivne pogodbe doslej v EMO Orodjarni še niso imeli in vsi prisotni na pogajanjih smo dobili občutek, da bo sklenitev podjetniške kolektivne pogodbe nov velik korak v razvoju že tako uspešnega podjetja zaradi katerega bodo lahko najbolj zadovoljni delavci. V KSS upamo, da bodo zaposleni v podjetju naša prizadevanja za ureditev boljših pogojev dela in plačila podprli in se nam pridružili v sindikatu KSS - Sindikati Štajerske - EMO Orodjarna.
Skladno z dogovorom se bodo pogajanja za sklenitev kolektivne pogodbo nadaljevala po prejetem protipredlogu podjetja za katerega je včeraj bilo dogovorjeno, da ga bo podjetje sindikatu posredovalo do 22. junija, do takrat pa bo izmenjanih še nekaj dogovorjeno izboljšanih predlogov.





na vrh